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働き方改革やワークライフバランスとは?社内推進に必要な施策を解説

働き方改革やワークライフバランスは、厚生労働省によって定義されており、社内でこれらを推進することで得られるメリットも多くあります。本記事では、それぞれの定義や推進に必要な施策、効果について解説するので、社内で推進する際の参考にしてください。

働き方改革やワークライフバランスの定義について、よくわからないと困っていませんか。どちらも厚生労働省によって定義されており、これからの社会において、重要な考え方になっています。また、社内で働き方改革やワークライフバランスを推進することで、得られるメリットも多いです。

本記事では、働き方改革・ワークライフバランスそれぞれの定義や、推進に必要な施策、効果、問題点などを取り上げるので、社内で取り入れる際の参考にしてください。



働き方改革とは